Norge er bedst i Norden, når det gælder ligestillingstiltag i akademia, mens Finland halter efter. Det er et af resultaterne fra et nylig afsluttet, nordisk forskningsprojekt, hvor forskerne også kommer med anbefalinger til, hvordan man fremmer ligestilling og mangfoldighed i akademia.
Resultaterne fra et netop afsluttet forskningsprojekt, som har undersøgt ligestilling i IT-branchen, viser, at både stereotype opfattelser af kvinder samt manglende opmuntring af kvinder til at søge mod teknologiske fag, er den største hindring for ligestilling på området.
Norden är en europeisk föregångsregion inom jämställdhet, men när det gäller ledartjänster inom forskning och innovation är mannsdominansen lika stor som i resten av Europa.
Pigerne udkonkurrerer i stigende grad drengene i de nordiske landes uddannelsessystemer. Hvilke konsekvenser kan det få for mænds sundhed, for velfærdssamfundet og arbejdslivet i Norden i fremtiden? Disse spørgsmål blev diskuteret på seminaret “Gender Gaps in Nordic Educational Achievement”, som blev afholdt i Oslo.
The Nordic Centre of Excellence (NCoE) Beyond the gender paradox focuses on exploring women's careers in technology-driven work environments, and conducts both action(-for change), solution-focused research and development research in these contexts. It has four main research pillars, investigating these both inside and outside of academe in a cross-sectoral, comparative manner: regional knowledge and innovation systems; knowledge and innovation systems in research-intensive environments; e-health; and Digital Humanities (in the academy and in the gaming industry).
The ambition of the proposed NORDICORE Centre of Excellence is to create knowledge that will further advance gender balance and diversity in research and innovation. The future of the Nordic knowledge economy depends on our ability to attract the most highly qualified men and women to excel in the field of research and research based innovation. At a time where scientific excellence and international competition is increasing in significance and our welfare states are under ever greater pressure, it is crucial to produce solid knowledge on which to base further policies and practices in the field.
NordForsk välkomnar ett aktuellt upprop för jämställdhet inom akademin från de unga akademierna i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Estland och Litauen. Syftet med det gemensamma uttalandet är att identifiera initiativ och strategier som kan främja jämställdhet inom den akademiska världen.
