Demografien i alle de europæiske lande ændrer sig, og det stiller nye krav til tjenester og rejser spørgsmål om kapacitet og kvalitet i den offentlige sektor som den vigtigste udbyder af disse tjenester. Digital transformation ses som både en nødvendighed og en mulighed for at forbedre den offentlige service. Ved siden af den ændrede demografi skaber den digitale transformation af arbejde - krydret med en kraftig stigning i brugernes forventninger og ønsker - en stor efterspørgsel efter omstilling af arbejdsstyrken og arbejdsmarkedet og et øget pres på infrastruktur og serviceydelser. Vores evne til at levere på livslang læring på tværs af alle sektorer og brancher er tæt knyttet til, hvordan dette i sidste ende vil udvikle sig. Øvrige faktorer, som danner grundlag for vellykket digitalisering, er knyttet til teknologiske muligheder samt strategier for at undgå udelukkelse og marginalisering.
Finansierade projekt
Kontakter
